Wir planen Schulungen in Pronar, damit Mitarbeiter, die von theoretischer Seite auf die Arbeit vorbereitet sind, schnell praktische Erfahrungen sammeln können. Theorie und Praxis bringen gute Ergebnisse.
Jedes Jahr führen wir immer häufiger Schulungen in Pronar durch. Die meisten von ihnen betreffen Mitarbeiter, die neu eingestellt oder in eine Position mit einer völlig anderen Spezifität als die vorherigen versetzt wurden. Im vergangenen Jahr haben die Mitarbeiter von Pronar ihre Qualifikationen in den Bereichen Elektrohydraulik, Wartung, Wartung, Gussfehler und Methoden zu deren Verhinderung sowie Betrieb von Kränen und Wagen am häufigsten erhöht. Zuallererst ist das Hauptziel dieser Schulungen die schnelle und effektive Vorbereitung auf neue Aufgaben als Teil der Aufgaben, die sich aus dem jeweiligen Job ergeben. Infolgedessen steigt die Effizienz, das Engagement und das Selbstvertrauen von Mitarbeitern, die keine Angst haben, bei der Ausführung neuer Aufgaben Fehler zu machen. Die Personen, die trainieren, sind Pronar-Mitarbeiter mit umfassender Berufserfahrung und in der Lage, ihr Wissen zu übertragen.
Wir statten Pronar-Fabriken ständig mit immer moderneren Produktionslinien aus, wobei immer innovativere Technologien zum Einsatz kommen. Dies erfordert eine kontinuierliche Verbesserung des technischen Personals. Daher müssen Mitarbeiter ihre Qualifikationen ständig verbessern, um die damit verbundenen Aufgaben zu erfüllen.
Pronar verfügt als national führendes Unternehmen in der Produktion von landwirtschaftlichen und kommunalen Maschinen über ein gut ausgebautes Handelsnetz in Polen und in über 60 Ländern der Welt, das eine systematische Umsatzsteigerung gewährleistet. Aufgrund der Tatsache, dass ein großer Teil der Produktion von Pronar exportiert wird, ist es notwendig, die Sprachkenntnisse der Vertriebsmitarbeiter ständig zu verbessern.
Am Ende eines jeden Jahres führen wir in Pronar regelmäßige jährliche Mitarbeiterüberprüfungen durch. Die Art und der Umfang der beruflichen Entwicklung, die ein bestimmter Mitarbeiter oder eine Gruppe von Mitarbeitern in naher Zukunft benötigen wird, werden ebenfalls festgelegt.
